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  • テレワークを巡る現状について - mhlw. go. jp
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  • テレワークが産業に与える影響；事業継続に強い力を発揮 . . .
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  • テレワークの経済効果
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    本研究の目的は、在宅ワークが経済に与える影響を多角的に分析し、その結果を基に今後の在宅ワークの発展方向を明らかにすることである。具体的には以下の点を目的としている。
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    米国の労働者を対象とした調査によると、 新型コロナウイルス感染症の感染拡大後に、一度でも在宅勤務をした経験がある者は57 9%、 調査時点で在宅勤務をしている者は35 3%。 在宅勤務をしている者の割合は、 年収15 万ドル以上で52 2% に対し、 年収2-5 万ドルでは27 5% に留まっており、所得水準が高いほど、 在宅勤務のベネフィットを受けていることが確認される。 (注)米国の20-64 歳の男女に対して、2020 年5 月21-25 日、6 月30 日-7 月9 日、8 月21-28 日、9 月29 日-10 月2 日、10 月28 日-11 月3日にそれぞれ実施したアンケート調査の結果。
  • テレワークの効果に関する実証研究 - 国立情報学研究所 . . .
    テレワーク時間が週10時間超30時間以下のケースで,幸福度と労働生産性を上昇させる効果を持つことが分かった。 また勤務日程を選択ができるという仕事の柔軟性は,幸福度,生活満足度,仕事と家庭の両立ストレス緩和のすべてにプラスの寄与をしていることが分かった。 satisfaction, stress, and labor productivity in Japan The database used in this of Tokyo The effects on happiness and labor productivity were the greatest when the telework period is 10 to 30 hours a week
  • （1）テレワークの導入やその効果に関する調査結果 - 総務省
    総務省「通信利用動向調査」を基に、企業のテレワーク導入目的の推移をみると、「勤務者の移動時間の短縮」が2番目に割合が高く、また「通勤弱者への対応」「優秀な人材の雇用確保」等の割合が近年上昇傾向にある。企業が従業
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    在宅勤務（テレワーク）は，新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受けて急速に拡大したが，その実施有無には，学歴，業種，職種，企業規模，所得など，仕事特性や社会経済的地位による格差が見られた．コロナ禍で在宅勤務を行っ





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